黄董事长带头捐赠
员工纷纷捐款并写下自己的祝福
7月24日下午,广东菲斯顿总经办主任黄瑞英,与企业爱心基金部分管理委员一起,到中山市人民医院探望因病住院治疗的一线职工刘寿明,送上慰问品、2万元基金会慰问金及1万元的员工自发捐款。黄主任仔细询问病情,鼓励他要树立战胜病魔的信心,积极配合治疗,争取早日康复。领导们的探望慰问和亲切话语让刘寿明同志深刻感受到公司对他的关爱。他对公司的慰问和牵挂表示由衷的感谢。
菲斯顿爱心基金代表前来慰问并送上基金会慰问金、员工捐款
家属感谢信
一直以来,菲斯顿公司始终坚持以人为本的理念,把职工的冷暖挂在心间,并成立了员工爱心基金开展慰问送温暖活动,想职工之所想,急职工之所急,多方面关心职工生活,,用真心和真情把关爱送到职工身边,温暖人心。
在世界范围内,企业责任感都已成为对一流企业“高标准、严要求”的公认指标。菲斯顿深深意识到,随着如今企业规模效应日渐增长,企业员工、产品用户的不断增加,与上下游供应链合作伙伴以及各个社会组织的联系日益加强,企业的确应该承担更多的社会责任。在经济全球化的背景下,社会责任已成为企业核心竞争力的重要组成部分,成为继价格、质量竞争之后衡量企业实力的重要标准之一。企业要想参与更高层次、大范围的合作与竞争,就必须模范履行社会责任。
3
对外开放,邀请合作伙伴参观指导
菲斯顿黄爱明董事长坚持将责任感贯穿到企业的日常生产和管理中,致力于将企业做成一个有社会责任感的企业。理想中的社会责任践行,就该是将行善与擅长领域结合。菲斯顿将“追求极致,诠释完美”的企业理念贯穿到日常中,凡事追求尽善尽美,将企业社会创新(CSI)与企业社会责任(CSR)嵌合,用更好的壁挂炉技术让这个社会变得更好。菲斯顿从安全、舒适、便捷等方面不断创新升级壁挂炉,让产品更好的服务用户的同时,还积极向社会推广环保、节能等方面相关的理念。
“心有多大,舞台就有多大”,舞台有多大,责任就有多大,是谓“小成凭智,大成靠德”。可以看到,当菲斯顿背上社会责任行囊,将社会责任感变成企业的核心竞争力,这既能让壁挂炉科技变得更有人文温度,也能为更多企业示范,进而给民众福祉总量“做加法”。