壁挂炉采暖企业文化建设任重而道远

     企业文化是一种以企业价值观为核心的意识形态。散热器企业文化紧扣散热器企业内部环境和外部环境，是散热器企业员工思想观念，思维方式，行为方式以及散热器企业经营理念、经营管理模式的总和。散热器企业在不同发展阶段，折射出的时代特征明显，决定了其所蕴含的企业文化内涵需作相应调整，企业文化建设不能停步和止步。从此意义上讲，散热器企业文化建设任重而道远，但首要任务却是要使其适应企业所处的不同时代内外环境变化需要，游刃有余实施战略战术，引领企业在转轨变型中实现跨越式发展。

      当然，散热器企业的文化建设不能仅仅停留在口头上，无论是形式还是内涵都需要精心打造建设。记得青岛银行系统的领导在西北地区考察时，隐隐约约看到了远处的青岛华泰专卖店标识，非常兴奋，随即就将话题转向了华泰的发展状况，这或许就是散热器企业文化建设的魅力所在，可魅力的背后是努力和付出，散热器壁挂炉企业的文化建设非一日之寒，是一项任重道远的艰巨任务。青岛华泰散热器有限公司董事长金可心对此曾发表过精辟论述：社会进步的基础是企业；企业发展的关键是改革；改革深化的方向是自主；自主经营的依靠是文化。

      散热器企业文化建设是提高散热器企业软实力的重要途径，企业文化建设赋予企业强大生命力。企业没资金，可以想办法贷款融资，缺人才可以招聘培养，但若没企业文化和文化建设，企业生存发展就会出问题。散热器企业文化建设是一项长期的系统工程，类似科研活动，需要人力、物力、财力的投入支撑。许多外国人经常赞赏中国壁挂炉散热器企业广告宣传棒，实质上是密集的立体广告轰炸让他们联想到了那些散热器企业的文化故事。广告可以轰炸，但企业文化不是短期就能轰炸出来的。