广州迪森：技术创新，王者之道

        随着科技的日异月新及人们对生活品质的不断追求，分户采暖逐渐得到越来越多消费者认可，低碳时代呼唤壁挂炉分户采暖方式。企业的竞争归根到底就是科技水平的竞争，广州迪森家用锅炉制造有限公司（以下简称“迪森公司”）围绕“创新、不断的创新”的企业精神，鼓励科研人员、技术人员大胆创新、积极尝试，以产品创新、项目实施推进转型发展，不断通过技术创新，推进产品转型升级，引领企业从国内领先走向国际一流。

       标准是企业的立足点

       公司非常重视国际接轨工作，在标准上一直与国际先进标准同步，近年来，对内，迪森公司苦练内功，大力实施企业标准化战略，以强化标准体系建设为重点，充分发挥标准化工作的基础保障作用，2010年获得AAAA标准化良好行为企业称号；对外，迪森公司积极参与国家、行业标准的修订与研制工作，主导制定国家标准5项，行业标准2项，参与制定国家或行业标准10多项。其中作为第一主编单位先后主导起草了中国第一部行业标准CJ/T 228-2006《燃气采暖热水炉》和强制性国家标准GB 25034-2010《燃气采暖热水炉》先后获得2010年广东省标准创新贡献奖、2013年中国标准创新贡献奖，以上标准为我国燃气采暖热水炉行业健康快速发展起到了保驾护航的作用，提升了我国燃气采暖热水炉行业产品的整体技术水平及在国际市场的竞争力。

       搭建科技创新平台

       迪森公司自成立以来一直加强企业技术创新、开发和技术进步工作，取得丰硕成果。公司不断加强公司技术研发体系建设，将其进一步建设发展成为创新机构的主要载体，使产品研究和开发工作成为技术创新的核心。积极开展广州市工程技术研究开发中心、广州市企业技术中心建设，并成功认定为第3批广州市市级企业技术中心和广州市工程技术研究开发中心，将科研成果转化成生产力，解决采暖炉行业中的重大技术问题和难题，是企业制订和实施长期发展战略、整合内外资源、统筹管理技术创新活动，以及从事重大技术研究开发、促进科技成果向现实生产力转化的综合机构，是企业技术创新体系的核心。平台的建立全面保证了迪森公司产品的批量可靠性和研发创新的效率。二个中心的认定成功，既是对迪森公司技术科技创新体系和创新能力的认可，也是对迪森公司技术管理水平的认可，体现迪森公司已经具备较强的自主创新能力和较为完善的自主创新体系，迪森公司将进一步加强技术创新能力建设。

      强化企业自主创新能力　

      公司重视自主创新，围绕提高自主创新能力，建设科技创新体系，提高科技创新能力。公司专职部门、专职人员负责知识产权工作，至今为止广州迪森家用锅炉制造有限公司拥有燃气采暖热水炉领域专利52件，通过申报具有自主核心技术的专利，申请各类商标，公司已初步建立了适合自身发展的知识产权保护体系，树立了著名的“小松鼠”品牌。公司获广州市著名商标、广东省名牌产品。此外，公司还与各知识产权行政管理机构保持密切的联系，及时搜集各类知识产权法律法规、政策为已所用。2012年广州迪森家用锅炉制造有限公司荣获广州市第三批创新型试点企业、广州市优势传统制造业转型升级示范企业等荣誉称号。

      加大科技资金投入

      迪森公司是国内最早从事设计、开发、生产、销售、服务于一体的燃气采暖热水炉的企业之一。公司全套引进欧洲最先进的自动化生产流水线及检测设备。公司始终把技术创新能力的提高作为企业获得活力与动力的源泉，并建立了研发经费保障与管理制度。公司管理层一直重视研发工作，在多方面给研发以大力支持，每年投入研发费用（R&D）不少于销售额的5%，企业研发力量日益雄厚，公司有研究开发人员涵盖了暖通、机械、燃气、电子、自动控制、材料、电机等专业，大多数具有多年暖通及燃烧技术的研发经验，具有较强的技术开发能力和水平。

      引进和培育科技创新型人才

      科技竞争的根本是人才竞争，谁拥有了人才，谁就拥有了现在和未来。为了吸引和培育创新人才，推动公司自主创新活动，公司采用引进、培养、培训三种模式，公司每年分批派出骨干人员出国考察学习，加强国际交流与合作，为企业提供强有力的人才保证。在人员配置方面，建立相对独立的人才引进机制，出台一系列人才引进与激励的政策措施，进一步加大高层次科技人才的引进和培养力度。在硬件设施方面，投入资金、改造实验设施，提升公司研发硬件设施，为全面提升企业科技自主创新，创建创新型企业提供有力的人才保障。
 企业只有不断自主创新，才能赢得发展的主动权，在市场竞争中立于不败之地，才能更加稳步发展、前进。迪森公司将会聚集更多优秀人才，不断提高研发水平，以竞争推动民族企业的自主创新，为推动“中国制造”向“中国创造”转变作出更大贡献。