【暖尚e家】BAXI的由来

 【英国合伙人那些事儿】自己幸苦做起来的公司，白白送给员工，您愿意吗？但要让小喜保持基业长青，不送，会遇到瓶颈；送，是经营智慧的表现。请看小喜如何从家族所有变为大家所有：

       进入2013年下半年，阿里巴巴要在香港上市的风波曾吸引许多人关注。事情至今仍扑朔迷离。关注焦点就是阿里巴巴要坚持《合伙人制度》。
 

       而在30年前的英国，金融时报对菲利普.巴克森德尔（Philip Baxendale）及其堂妹Joan Caselton以公司价值的九牛一毛将理查德•巴克森德尔家族公司出售给旗下员工一事进行了报道。

        1983年3月，菲利普•巴克森德尔（Philip Baxendale）作为公司创始人的曾孙知会财经及工商界，理查德•巴克森德尔家族公司将把公司（BAXI）所有制形式转变为员工合伙制。
 

        BAXI的员工所有制让员工可以直接分享股份增值的红利。通过这种方式他首先寻求保持公司的独立性，进而使员工永葆活力、使公司利益和员工利益休戚相关。

        对任何富有创造力的公司而言，员工是公司最重要的资源。自此以后，在BAXI股份公司，所有员工都将能分享和承担理查德·巴克辛德尔家族公司的成就和责任，这一传统此后延续百年。

       [编辑：孟扬]