2012年,经过全体壁挂炉车间人员的共同努力、不断改善,壁挂炉车间产能得到显著提升。在生产人员增加10%的情况下,常规机型日产能提升近60%。
2012年,在9个多月时间,在全体壁挂炉车间人员的共同努力下,车间共进行了大大小小二十余项改进,并取得明显效果。
主要改进内容有以下几个方面:
首先是生产岗位的改善,对岗位作业、生产线排布进行科学分析,减少不必要的动作,减少生产线排布不合理产生的隐性浪费,同时对生产岗位科学排布,提升生产作业时间的平衡率。如:部分岗位由以前的单面作业,改为双面作业,减少多个旋转台的使用,从而减少了工时的消耗;部分岗位以前靠太近影响平衡,现拉开距离,增加等待位,以达到线平衡的目的。
再次是生产工具的改善,使用风炮、套筒等安装工具,合理为不同岗位配置适用、合适的安装工具、工作台等,降低安装难度、提升了装配速度,部分岗位动作等级由五级降为四级;
最后,在人员的选拔上,创新多种选拔方式,合理评估员工动眼、动手能力,挑选出了最优秀的生产工人。
下一步,壁挂炉车间将对生产经验进行不断总结,坚持不断改善,并通过开展QIT等多项生产改进活动,不断使改善规范化,培养员工不断改进的良好习惯。
车间生产与营销相辅相成。
车间内部也不能只是闭门造车,车间要主动加强与营销和技术部门间的沟通。生产车间不仅要埋头苦干,还要抬头看路和敢于创新。在生产产品的同时,我们通过与营销和技术部门的积极沟通,充分了解行业动态和消费者的消费需求。保证我们生产的产品能以市场、以消费者需求为导向,不断提升产品市场的竞争能力和营利能力。
生产系统的一个特质就是“踏实”。我们将以踏实为起点,不断创新生产管理,让生产制作系统上新台阶!
编辑:孟扬